よく問い合わせをいただく内容をまとめました。
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倉庫作業・ライン作業などの業務請負｜人材派遣はエムズインターナショナル株式会社へ
よくある質問
Q＆A
Q＆A
- 外国人を雇ったことがないので不安です。派遣はスムーズにいきますか。
- 当社では優秀な管理社員が通訳から採用面接、教育、シフト、出退勤まですべてを管理。
製造工場や物流センターなどでの実績も多く、安心して受入れしていただけます。
- 依頼できない職種はありますか。
- 労働者派遣法において、一部の業務について派遣が禁止されています。禁止業務は下記の通りです。
・港湾運送業務
・建設業務
・警備業務
・病院等における医療関係業務(※)
・労使協議等使用者側の当事者として行う業務
・弁護士、社会保険労務士などのいわゆる「士」業
※「紹介予定派遣」「僻地への派遣」「産前産後休業、育児休業、介護休業の代替派遣」に限って対応可能です。
- 機密保持について教えてください。
- 派遣スタッフに対しては登録時や定期的に機密保持の重要性を常に教育しております。
また、お客様に対しては基本契約書の中で派遣スタッフが業務上知り得た事項は一切漏洩しないことが明記されております。
- 不法就労がないよう、どのような管理をしていますか。
- 派遣スタッフ全員のパスポートと在留カードの確認および写しの保管はもちろん、シフトから労働時間など法的に問題ないか厳重にチェックしています。
徹底した管理で、コンプライアンス上も問題ございません。
- 外国人の就労時間の制限はありますか？
- 36協定と労働条件に則った条件での就労が可能です。
- 日本語でのコミュニケーションは大丈夫ですか？
- 当社のスタッフの殆どがスリランカ人です。
母国スリランカで160時間以上日本語の教育を受けたうえで研修証明書を受け取った者しか在籍していません。
またスリランカ人通訳によるフォロー体制も整っております。ご安心ください。
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当社では、特に製造業・建設業・精密機械検品など、日本人が嫌う大変な仕事を得意としています。
人材でお悩みの企業様は、ぜひご相談ください。事業の発展に貢献いたします。
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